Как увеличить доверие пользователей к сайту при помощи правильного дизайна?

Так ли важен процент отказов для сайта, как это принято считать?

Однако это вовсе не означает, что вебмастер не может увеличить стремление пользователя кликать на кнопки соц.сетей. Очень даже может. Сделать это возможно разными способами, и один из них –это использование дизайна сайта, который вызывает доверие.

Нельзя дать четкие рекомендации относительно того, каким должен быть дизайн, вызывающий доверие. Но можно указать те основные шаги, которые вебмастер должен совершить, чтобы создать на своем сайте дизайн, заслуживающий уважения.

1. Надо посмотреть на дизайн успешных и очень уважаемых сайтов в данной тематической нише. Посмотреть и постараться позаимствовать определенные дизайнерские элементы.

Но только элементы! Ни в коем случае нельзя перетаскивать себе весь дизайн продвинутых и успешных проектов.

И неважно законно (просто заказан у вебдизайнера аналогичный) или незаконно (откровенно сворован) дизайн крупного проекта перекачает на ваш сайт. Пользы он не принесет. Только вред. Узнаваемый сложный дизайн крупного проекта, привинченный к маленькому молодому сайту, лишь подорвет доведение к нему пользователей, а не увеличит его.

2. Затем следует обязательно ознакомиться с дизайном мелких неуспешных сайтов данной ниши, сайтов сателлитов, и запомнить, что, так как они, делать не нужно.

3. И, наконец, последний, но самый сложный этап. Очень желательно проверять разные виды дизайна на кликабельность по кнопкам соц.сетей. Безусловно, постоянная смена дизайна на сайте ничего хорошего проекту в плане продвижения в поисковых системах не принесет. Но необязательно заменять шаблон полностью. Можно попробовать поэкспериментировать с его отдельными элементами, чтобы понять, какие из них увеличивают количество кликов по кнопкам социальных сетей.

Читайте также:  4 совета по созданию вирусного контента от HootSuite

Читайте далее о том, что такое физическая привлекательность сайта, с точки зрения эффекта сияния, и как она помогает продвижению..