Сувениры настолько хорошо работают на укрепление имиджа предприятия, что на сегодняшний день ни одна уважающая себя фирма не обходится без этих ненавязчивых знаков внимания. Одна из составляющих успеха сувениров заключается в том, что реклама, изображенная на них, воспринимается потребителями благосклонно. Что уже само по себе является хорошим вопросом – почему люди, в большинстве своем считающие рекламу навязчивой и бесцеремонной, глядя на разрисованные сувениры, не испытывают раздражения? Ответ лежит на поверхности – отрицательные моменты нивелируются положительными эмоциями от получения подарка.

Одним из сувениров является ежедневник. Кожанный, качественно изготовленный, с нанесенным логотипом фирмы – такой ежедневник будет прекрасным подарком для клиентов или сотрудников. Его формат должен быть удобным для ношения, а бумага – для ведения записей. Для дамы, например, хорошо подойдет ежедневник кожаный или с полноцветной печатью на обложке, но меньшего формата (А6 – 10 х 15 см).

Такой ежедневник легко поместится в сумочке. То же требование удобства и целесообразности относится к информации, расположенной на страницах ежедневника. Кроме того, ежедневник кожанный должен подчеркивать кредо компании и соответствовать ее фирменному стилю. Его предназначение заключается не только в том, чтобы постоянно им пользоваться. Он должен каждый день напоминать клиенту о компании.

Поэтому нужно очень тщательно подойти к выбору оптимального варианта среди бесчисленного множества дизайнерских решений, форм и размеров. Ведь это подарок на целый год! Причем один из самых лучших подарков для делового человека. Эта полезная вещь упорядочит график работы и сделает каждый день более продуктивным. Она позволит ничего не забыть и делать дела в порядке их срочности и важности.

Жизнь давно уже мчится в таком скоростном режиме, при котором просто невозможно обойтись без ежедневного планирования. Хорошим подспорьем в составлении расписания на каждый день станет ежедневник. Являясь, по сути, обычным органайзером с упрощенной схемой разметки страниц, ежедневник не имеет механизмов работы с поставленными задачами. Но от него это и не требуется.

Ежедневник подходит для организации оперативного планирования при большом количестве локальных заданий. И с этой своей функцией он справляется превосходно!